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「シニアならでの働き方に特化した人材派遣が大注目!」 [アイディア]

 現在、老後2000万円問題が
社会問題となっている!
 そんな中でシニアならではの
働き方に特化した人材派遣を
提案する会社が注目を集めている
ようだ!
 シニアに特化した人材派遣
の戦略とは!そこにはどんな
需要があるのか!




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 ◎「65歳以上の就業者数が20年間で倍に!」

 現在、仕事をしている60歳以上
の約4割がこのまま働けるうちは、
ずっと働きたいと考えている
ようである

 今や会社では、定年が延長される
ようになったことで、65歳以上の
就業者数がこの20年間で倍以上と
なり、現在862万人にものぼる
ようだ

 そんな中でシニアに特化した
新しい働き方を提案する人材派遣
の会社が注目を集めているそうで
ある!


 ◎「シニアに特化した人材派遣とは!」

 東京・新宿区にある「キャリア」は、
2009年に設立し、現在シニアに特化
した人材派遣をサポートすることで
業績をアップしてきたそうだ

 今期の売上業績予想は115億円を
見込んでいる

 もともとシニアが働くことは、
生活のためだけでなく自分自身に
「潤い」を与えるための仕事である

 今、社会問題となっているような
「老後2000万円問題」は、キャリア
のような人材派遣会社が普及してくれば
解決策は見てくるかもしれない!

 シニア世代がこれからもいきいき
と働けるような世の中にすることを
キャリアは目指しているそうだ!


 ◎「シニアが必要とされる世の中になるかも!」

 キャリアでは、こうした中で55歳
以上を対象に人材派遣を行っている

 現在、キャリアでの人材派遣の
登録者数は、6万人以上いるようで、
これまでに数万人のシニアに仕事を
紹介していきたそうだ

 これからはシニアが必要とされる
そんな時代が必ずやってくると確信
しているようだ

 ちなみにキャリアは、現在全国20都市
で事業を展開をしているそうである!


 ◎「シニアは朝に強いを提案!」

 キャリアではシニアならではの
働き方の雇用形態を企業に提案して
いるそうだ

 例えば、シニアは朝が早いので、
AM6~9時の3時間に時間帯での業務
に割り当てたりしている

 フルタイムではなく、朝方にできる
業務として切り分ける方法であれば、
シニアでも負担なく仕事ができるようだ

 今後うまくシニア向けの新しい事業
やサービスをつくることができると
社会全体がうまく回っていくのでは
ないだろうか!



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タグ:シニア
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